藤沢・鎌倉の訪問介護ならココライフ介護サービス。『個々を尊重し、心を通わせ、人生に心地よさを届けます』という理念のもと、訪問介護・居宅介護支援・障がい者総合支援・保険外などのサービスをご提供しております。

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ココライフ介護サービス ココライフで働く

ココライフのキャリアアッププラン

ココライフでは、人材を非常に大切にしています。それぞれがやりがいをもって働ける環境を提供していきたいと考えています。

短時間勤務のヘルパーからスタートしても、やる気が希望があれば上位職を目指していただくことが可能です。
無資格の方でも、ホームヘルパーを目指したい方には、資格の取得やOJTから支援します。

また、今後は介護職においてより高度なスキルを求められるケースも増えてきます。上位資格を目指す方には、研修の機会や資格取得の支援をします。

 

キャリアアッププラン

 

ココライフが働きやすい理由

ココライフは「人はだれしも、よい仕事または評価される仕事をしたいと願っており、ふさわしい環境があれば実践できる」という考えのもとで運営されています。
ココライフ介護サービスでは、従業員にとって働きやすい環境創りを重視しております。

 

ココライフが働きやすい理由

 

「訪問介護」は施設での介護と何が違う?

介護の仕事は、サービスの種類や働く場所によってさまざまな特徴があります。ヘルパーと呼ばれる介護職の仕事も、「施設で働く場合」と「利用者の自宅に訪問して働く場合」とは、大きく異なります。

例えば、施設でヘルパーとして働く場合は、常に複数の職員と一緒に介護を行うため、初心者でも先輩職員を見ながら介護スキルを身に着けやすいという特徴があります。

一方、訪問介護は、最初の数回こそ先輩社員と訪問しますが、その後は一人でサービスを提供します。もちろん、不安があれば先輩からや指導を受けられますが、基本的には一人で行うサービスです。従って、仕事の範囲や責任も広がるでしょう。その代わり、自分の想いや強みを発揮しやすく、大きな達成感を得ることができます。

また、施設ではグループ行動が中心となりますが、訪問では利用者の住み慣れたご自宅で、ご本人の意思に沿った介護を提供します。当然ながら、訪問先によって介護の内容や手順は異なり、覚えなければならないことも多くあります。その分、より多くのことを経験でき、自ら工夫したり、対応するスキルが身につくはずです。

◆施設による介護と訪問介護の違い

施設の介護職 訪問の介護職
介護者の人数 複数の職員で介護を提供、同時に複数の利用者を担当するケースもあり 利用者一人ひとりに向き合い、基本はヘルパーが一人で介護を提供
スキルの習得 介護スキルを学ぶ機会が多い 介護スキルは研修時に集中して学ぶ
通勤や移動 仕事場は施設内で固定されるので、通勤は便利 仕事場は各利用者の自宅となり移動を伴うが、さまざまな環境を経験できる
スケジュールや
プラン
施設全体のスケジュールに沿って介護を提供するケースが多い 利用者の住み慣れた自宅で、本人の意思に沿って介護を提供することが可能
利用者からの
評価
ヘルパーが利用者から評価を受けることもある へルパーが、常に利用者や家族から評価を受ける(感謝される)ことができる
介護の内容 施設で異なるが、身体介護のほか、レクリエーション等が主体 身体介護の他、調理・掃除・洗濯など日常生活の家事支援など多岐にわたる

 

このように、訪問介護のヘルパーは、利用者に1対1で向き合い、自分の持てる力で利用者を支援します。そこには、当然ながら緊張感や不安もあることでしょう。

利用者一人ひとり、生まれ育った環境や状態が違うので、例えば掃除や調理の仕方も異なるかもしれません。利用者それぞれの価値観や想いを理解して、適切な介護を提供するのは、簡単ではないかもしれません。

しかし、自分が心を通わせようと精一杯に仕事をすれば、やがて利用者や家族と信頼関係が生まれます。その結果、感謝の言葉をいただき、利用者の喜びを感じられた時は、当初の不安や苦労に対し何倍もの達成感と満足感が得られることでしょう。

訪問介護をしていると、人生の大先輩のさまざまな経験や価値観に触れながら、自身の心を磨くことができます。働く側にも大きなメリットのある、素晴らしくやりがいのある仕事なのです。

採用条件

  1. サービス提供責任者(正社員)
    訪問介護事業所のリーダーとして、訪問介護のサービス提供の他、ケアマネジャーや利用者との連絡・調整、訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの指導・支援などを担当していただきます。
    詳しくはこちらをご覧ください→
  2. ホームヘルパー(パート)
    訪問介護職員として、ご利用者様の自宅を訪問し、訪問介護計画にそったサービスを提供します。主に、掃除・調理・洗濯・買い物などの生活援助や食事、入浴、排せつ、外出同行などの身体介護を支援していただきます。以下の勤務体系を選択していただけます。
    詳しくはこちらをご覧ください→

    1. 登録型
      あらかじめ、稼働できる時間帯等を登録いただきます。条件に合致するサービス提供の依頼が入ったらご連絡し、都合が合えば請け負っていただきます。自分が希望する時間や条件に合った仕事を受けられるメリットがあります。

      希望条件 健康で明るく、人との触れ合いが好きな方
      経験は特に問いません
      勤務時間 7:00~21:00のうち、1日1時間以上で週2日以上
      給与 ◆生活援助 時給1,120円~
      ◆身体介護 時給1,600円~
      ◇日曜、早朝、夜間は 25% 割増、その他各種手当あり
      必要な資格 ヘルパー2級 (介護職員初任者研修修了者)
    2. 曜日固定型
      勤務する曜日や時間帯を設定していただきます。サービス提供依頼の増減にかかわらず、安定した仕事を得られます。

      希望条件 健康で明るく、人との触れ合いが好きな方
      経験は特に問いません
      業務内容 シフト内容に応じ、各種訪問サービスを提供します。
      サービス以外の時間帯はオフィスで事務作業の一部を担当していただくこともあります。
      勤務時間 7:00~21:00のうち、1日8時間、週2日以上
      給与 時給 1,050円~
      一定時間以上勤務する場合、社会保険、有給休暇あり
      その他資格手当あり
      必要な資格 ヘルパー2級 (介護職員初任者研修修了者)
    3. 常勤
      正社員と同様の勤務形態となり、原則週5日間働き、社会保険や福利厚生も対象となります。希望者には、正社員登用の道もあります。給与体系については、お問合せ願います。
  3. ホームヘルパー(正社員)
    常勤社員として訪問介護員を担当していただきます。
    仕事の内容は、パート社員とほぼ同様となりますが、勤務時間帯は、標準勤務時間またはシフト制となります。
    詳しくはこちらをご覧ください→

 

お問い合わせはこちら

お気軽にお問い合わせください TEL 0466-54-8881 受付時間 9:00 - 18:00 [ 平日 (月~金)]

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